أولا: ترشيح معلم للعمل (وكيل) :
- أن يكون المرشح قد عمل المعلم معلماً مدة لا تقل عن أربع سنوات بأداة لا يقل عن (ممتاز) فى السنتين الأخيرتين
- أن يجيد المرشح استخدام الحاسب الآلى فى مجال عمله
- أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس
- أن يكون المرشح متعاوناً مع القيادة المدرسية بمدرسته
- أن يكون لدى المرشح معرفة بنظم ولوائح القيادة المدرسية والإطلاع عليها
- أن يكون حاصلاً على دورات تدريبية بما لا يقل عن (10) ساعات
- أن لا يكون طرفاً فى قضية قائمة أو ثبتت إدانته فى قضية تتعارض مع المصلحة التربوية والتعلمية
- أستكمال تزكية قائد المدرسة والمشرف المختص
- أن يجتاز المرشح ضوابط الترشيح فى اختيار الحاسب الآلى والاختبار التحريرى والمقابلة الشخصية
- يعتبر الترشيح سارى المفعول لمن تجاوز الضوابط لمدة ثلاث سنوات من تاريخ الترشيح
- أن يؤدى المرشح اختبار القيادات المدرسية بالمركز الوطنى للقياس والتقويم
- أن يتعهد المرشح لوكالة المدرسة العمل قائداً عند الحاجة
ثانياً : ترشيح وكيل للعمل ((قائد))
- أن يكون المرشح للعمل قائداً للمدرسة عمل وكيلا مدة لا تقل عن سنتين بأداة لا يقل عن (ممتاز) فى السنتين الأخيرتين
- أن يكون لدى المرشح إلمام بنظم ولوائح و أدلة القيادة المدرسية
- أن يكون حاصلاً على دورات تدريبية فى القيادة بما لا يقل عن (10) ساعات
- أن لا يكون طرفاً فى قضية قائمة أو ثبتت إدانته فى قضية تتعارض مع المصلحة التربوية والتعلمية
- أستكمال تزكية مشرف القيادة المدرسية
- أن يجتاز المرشح ضوابط الترشيح فى اختيار الحاسب الآلى والاختبار التحريرى والمقابلة الشخصية
- يعتبر الترشيح سارى المفعول لمن تجاوز الضوابط لمدة ثلاث سنوات من تاريخ الترشيح
- أن يؤدى المرشح اختبار القيادات المدرسية بالمركز الوطنى للقياس والتقويم